Bekanntheit gezielt steigern
Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen in Ihrer Region sichtbar wird und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Mehr Bewerbungen gewinnen
Sie erreichen aktiv und passiv suchende Fachkräfte über digitale Kanäle.
Als Arbeitgeber sichtbar werden
Sie positionieren sich klar als moderner Arbeitgeber und heben sich vom Wettbewerb ab.
Lokale Unsichtbarkeit
ist teuer.
Geringe Reichweite
Klassische Stellenanzeigen erreichen nur einen kleinen Teil der Zielgruppe.
Wettbewerbsnachteil
Andere Einrichtungen gewinnen Fachkräfte durch bessere Sichtbarkeit.
Verpasste Bewerbungen
Interessierte Kandidaten nehmen Ihr Unternehmen gar nicht wahr.
So steigern wir Ihre Sichtbarkeit Schritt für Schritt
Social Media Recruiting
Gezielte Ansprache von Fachkräften über Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok.
Digitale Recruiting-Kampagnen
Datenbasierte Kampagnen, die genau die richtigen Kandidaten erreichen.
Arbeitgeber-Positionierung
Klare Darstellung Ihrer Stärken als Arbeitgeber für mehr Vertrauen und Interesse.
Wann kann ich mit den ersten Bewerbungen rechnen?
In vielen Projekten gehen die ersten Bewerbungen bereits nach wenigen Tagen ein.
Innerhalb der ersten 2–3 Wochen steigt die Anzahl der Bewerbungen in der Regel deutlich an.
Wie finden Sie Bewerber trotz Fachkräftemangel?
Wir sprechen nicht nur aktiv suchende Pflegekräfte an, sondern erreichen gezielt auch Fachkräfte, die grundsätzlich offen für einen Jobwechsel sind.
Durch datenbasierte Kampagnen und gezielte Ansprache erreichen wir genau diese Zielgruppe.
Arbeitet Mandola Media wie ein Headhunter oder Personalvermittler?
Nein, wir arbeiten nicht mit klassischer Abwerbung aus anderen Betrieben.
Unser Ziel ist es, ein nachhaltiges Recruiting-System aufzubauen, das langfristig Bewerbungen generiert.
Funktioniert das auch in meiner Region?
Ja, unsere Strategien funktionieren sowohl in ländlichen Regionen als auch in Städten mit hoher Konkurrenz.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Der Zeitaufwand ist für Sie gering.
Zu Beginn investieren Sie etwas Zeit für die Abstimmung – danach laufen viele Prozesse automatisiert.
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