Recruiting für Gesundheitsunternehmen – planbar, effizient und praxisbewährt
Seit 2019 unterstützen wir Einrichtungen im gesamten DACH-Raum dabei, offene
Stellen zuverlässig zu besetzen – mit einem System, das in der Praxis funktioniert.
Einblicke in unsere Zusammenarbeit mit Gesundheitsunternehmen
160+ Unternehmen Vertrauen Bereits Auf Uns
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen spitzt sich weiter zu
Viele Einrichtungen stehen vor der gleichen Herausforderung: offene Stellen bleiben unbesetzt und das bestehende Team arbeitet am Limit.
Zu wenige qualifizierte Bewerbungen
Hohe Fluktuation im Team
Steigende Arbeitsbelastung
Immer größerer Recruiting-Aufwand
Wir helfen Ihnen dabei, diese Herausforderungen strukturiert zu lösen – mit planbarer Bewerbergewinnung und passenden Fachkräften.
Unsere Entwicklung – vom Brancheninsider zum Recruiting-Spezialisten
So starten wir
gemeinsam durch
Schritt 1
Das Erstgespräch
Der erste Schritt ist die Vereinbarung eines kostenlosen Erstgesprächs. In diesem Gespräch besprechen wir Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele, um die besten Lösungsansätze zu finden.
Schritt 2
Analyse
Im zweiten Schritt wird unsere Dienstleistung ausführlich vorgestellt. Gleichzeitig führen wir eine Machbarkeitsanalyse durch, um sicherzustellen, dass die Ziele effektiv umgesetzt werden können.
Schritt 3
Besprechung Zusammenarbeit
Abschließend besprechen wir eine mögliche Zusammenarbeit. Sie erhalten selbstverständlich ein schriftliches Angebot, das alle besprochenen Leistungen zusammenfasst.
Was uns auszeichnet
Seit 2019 unterstützen wir bei Mandola Media Pflege- und Gesundheitsunternehmen im gesamten DACH-Raum dabei, qualifizierte Fachkräfte zu finden – schnell, zuverlässig und mit digitaler Präzision.
Unser Fokus liegt auf moderner Mitarbeitergewinnung, der strategischen Auswahl der richtigen Plattformen für Ihre Zielgruppe und dem effizienten Einsatz von KI – immer abgestimmt auf die spezifischen Herausforderungen Ihrer Branche.
Seit 2019
Recruiting-Expertise mit Fokus auf Pflege- und
Gesundheitsunternehmen.
160+ Betriebe
Gesundheitsunternehmen
im gesamten DACH-Raum setzen auf unsere
Recruiting-Systeme.
9000+ Bewerber
gezielt angesprochen und für Einrichtungen im Gesundheitswesen
gewonnen.
5000+
offene Positionen erfolgreich
und passgenau besetzt.
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